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Bolsa de Empleo

  • Publicado el 28/05/2013

    BAC Credomatic Area Regional requiere contratar:

    ANALISTA DE INFORMACION SENIOR REG

    Apoyo en la ejecución de análisis, elaboración de nuevos modelos, creación de indicadores y monitoreo de temas estratégicos para el seguimiento de negocio mediante el manejo de bases de datos.

    Requisitos:

    • Estudiantes avanzados Bachillerato o Licenciatura en Economía, Estadística, Ing. Industrial o afines.

    Competencias:

    • Obtiene resultados / Orientado al detalle / Gestiona el trabajo / Diligencia / Iniciativa

    Fecha límite:

    • 5 de Junio 2015

    Enviar su CV a Gabriela Coto O. al correo electrónico: gcoto@credomatic.com

    DEBE COMPLETAR EL CUESTIONARIO QUE SE ADJUNTA A CONTINUACION E INDICAR SU PRETENSIÓN SALARIAL

  • Publicado el 28/05/2015

    Research and Planning requiere contratar:

    Estudiantes avanzados en la carrera de Estadística

    empresa Research and Planning se desempeña en el área de investigación de mercados, y en este momento nos encontramos buscando estudiantes avanzados en la carrera de Estadística, con disposición inmediata para entrar a trabajar. Dentro de las facilidades que nuestra empresa ofrece, es disposición para que pueda concluir sus estudios académicos

    Enviar su CV a Rebeca Jara al correo electrónico: rjara.research@publimark.co.cr


  • Publicado el 11/11/2014

    Importante firma Legal Multinacional requiere contratar:

    Analista de Datos

    Responsable de realizar análisis de bases de datos de clientes y colaboradores, diseñar, aplicar, analizar y presentar encuestas y estudios, preparar análisis que r eleven fluctuaciones y tendencias que puedan afectar el negocio, entre otros.

    Requisitos:

    • Bachillerato en Administración de Empresas con énfasis en Finanzas o Estadística
    • Conocimientos avanzados en administración de bases de datos, análisis numérico y estadístico
    • Experiencia en la aplicación de encuestas
    • Conocimiento avanzado de Excel, Access, Power Point
    • De 1 a 3 años de experiencia en posiciones similares
    • Bilingüe 100% (Indispensable)

    Habilidades:

    • Capacidad de síntesis
    • Habilidades de comunicación oral y escrita, en inglés y español
    • Orientado al detalle
    • Proactividad

    Enviar su CV al correo electrónico: mcarvajal@factorhumanocr.com

    indicando puesto y aspiración salarial

  • Publicado el 08/08/2014

    Importante empresa transnacional de Estudios de Mercado requiere contratar:

    Jefe de Campo Intercom

    Este puesto es responsable por la coordinación de proyectos de campo (estudios de mercado o de interés social) entre países o regiones.

    Requisitos:

    • Bachiller Universitario en carreras afines a la Investigación Cuantitativa y Cualitativa
    • Experiencia de al menos 3 años liderando equipos de investigación y/o encuestadores
    • Conocimientos en investigación de campo
    • Disponibilidad para desplazarse por todo el GAM y fuera de éste
    • Manejo intermedio - avanzado del idioma inglés (lectura - escritura)
    • Licencia B1 al día

    Jefe de Campo Local

    Este puesto es responsable por la coordinación operativa de equipos de encuestadores, para la ejecución de proyectos.

    Requisitos:

    • Secundaria completa, estudiante universitario (preferiblemente)
    • Experiencia previa en coordinación o supervisión de equipos de ventas, y/o logística de rutas, o similares.
    • No se requiere experiencia previa en encuestas o investigación de mercados
    • Disponibilidad para desplazarse por todo el GAM

    Enviar su CV al correo electrónico: curriculum@talentoempresarialcr.com


  • Publicado el 25/07/2014

    Fundación CEPPA requiere contratar Especialista en Estadística, que cumpla con el siguiente perfil:

    • Nivel de Licenciatura o superior
    • Mínimo tres años de experiencia en el desarrollo de estudios de amplio alcance o de dimensiones similares a la investigación planteada en los términos de referencia. (Propuesta para fortalecer el funcionamiento del sistema nacional de protección de la niñez y adolescencia en Costa Rica.
    • Conocimientos específico en el diseño y aplicación de sistemas de indicadores, incluyendo técnicas cuantitativas y cualitativas

    La personas interesadas favor de enviar su currículo al correo anar@ceppacr.org o bien llamar al 2234-0524 2234-0547 con Ana Rivera lo más pronto posible.


  • Publicado el 21/07/2014

    Grupo Mutual - Alajuela, requiere contratar un Ejecutivo de Apoyo-Modelador.

    Funciones: Responsable de desarrollar modelos o herramientas de base estadística, econométrica y matemática, orientados a la evaluación de los riesgos a los que está expuesto el negocio del Conglomerado Financiero..

    Requisitos: Bachillerato universitario en estadística, matemática o ciencias actuariales. Deseable la licenciatura en alguna de las áreas mencionadas. No obstante, pueden ser tomados en consideración los estudiantes avanzados de estas carreras

    Requisitos adicionales:

    • Manejo de herramientas estadísticas (Minitab, SPSS, R, Crystal Ball)
    • Manejo avanzado de Microsoft Excel (indispensable)
    • Experiencia en el desarrollo de modelos o metodologías
    • Conocimiento en gestión de riesgos

    Experiencia: Requiere una experiencia de más de tres a cinco años en trabajos similares. (No indispensable)

    Agradecemos que aquellas personas interesadas nos envíen su curriculum con fotografía y pretensión salarial a: abonilla@grupomutual.fi.cr


  • Publicado el 1/07/2014

    La Dirección de Administración y Gestión de Personal de la Caja Costarricense de Seguro Social, requiere contratar en forma interina, un profesional en estadística, para laborar en la Subárea Información de Estadística de Recursos Humanos.

    Características del nombramiento
    Tipo del nombramiento: Vacante
    Plaza: Vacante de Profesional 4
    Jornada: Diurna
    Horario: Lunes a Jueves 8:00 am. a 5:00 PM
    Viernes 8:00 am. a 4:00 PM

    Salario
    Salario base, dedicación exclusiva, anualidades y carrera profesional según escala salarial de la institución

    Funciones

    • Dirigir, Planificar, coordinar y supervisar las actividades profesionales, técnicas y científicas en el área de su competencia.
    • Revisa y evaluar el diseño y la elaboración de encuestas de tipo socioeconómico y salarial, que faciliten la toma de decisiones a nivel superior.
    • Supervisar, orienta y Asesorar en la estructuración y elaboración de cuestionarios para la recopilación de información estadística.
    • Asesorar en la implementación de métodos y sistemas para procesar y Analizar la información.
    • Evaluar, ajustar y ponderar los resultados para el análisis e interpretación de los datos.
    • Realizar charlas y conferencias para informar a las Gerencias sobre las investigaciones realizadas.
    • Estudiar el comportamiento de variables estadísticas para Asesorar a las autoridades superiores para la toma de decisiones.
    • Aplicar la teoría de las probabilidades acerca de diversas hipótesis y variables.
    • Análisis y elaboración de informes estadísticos en materia de recursos humanos.
    • Mantenimiento de los sistemas estadísticos de Recursos Humanos.

    Requisitos obligatorios:

    • Licenciatura o Maestría en Estadística.
    • Mínimo tres años en labores relacionadas con el puesto.
    • Incorporación al colegio profesional respectivo.

    Requisitos deseables:

    • Habilidad para redactar informes de alta complejidad.
    • Conocimiento en materia de seguridad social.
    • Experiencia en el análisis, elaboración y presentación de informes estadísticos.
    • Dominio de herramientas tecnológicas para simulación e interpretación de datos estadísticos.
    • Debe mantener actualizados los conocimientos y técnicas propias de su grado.
    • Conocimiento básico idioma inglés.

    Características personales:

    • Orientado a resultados.
    • Proactividad.
    • Pensamiento analítico.
    • Habilidad de comunicación.
    • Análisis e integración sistémica.
    • La labor exige aportes creativos y originales.
    • Buena presentación personal.
    • Buen manejo de relaciones interpersonales.
    • Capacidad para trabajar bajo presión.

    Los interesados comunicarse con Marvin Delgado, Dirección Administración y Gestión de Persona, a los teléfonos 2539-0237 o al 8840-3177. con el fin de ampliar los detalles del proceso.


  • Publicado el 30/06/2014

    Se convoca a profesionales en estadística interesados en trabajar en la CCSS para ocupar plaza vacante en el Área de Estadística en Salud de la Dirección de Proyección de Servicios de Salud adscrita a la Gerencia Médica.
    El puesto corresponde a un puesto de profesional 4 con un salario base de ₡ 732.750 mensuales, en pagos bisemanales, y una anualidad de ₡ 17.635, aplica el 55% por dedicación exclusiva, carrera profesional y todos los derechos laborales. La jornada laboral es de lunes a jueves 7 am a 4 pm y viernes de 7 am a 3 pm.

    Requisitos deseables:

    • Profesional en Estadística a nivel de licenciatura o bachillerato con maestría afín al puesto.
    • Experiencia demostrable en la dirección y desarrollo de proyectos por al menos 3 años.
    • Incorporación al colegio respectivo.

    Requisitos deseables:

    • Capacidad para investigar y realizar estudios referidos a los servicios de salud con base en estadísticas continuas y en encuestas en el área de hospitalización.
    • Capacidad para trabajar en equipo.
    • Habilidad para el desarrollo e implementación de métodos para procesar y analizar datos estadísticos.
    • Conocimiento y manejo de programas de cómputo como: Word-Excel-PowerPoint, MS Project, Outlook. Presentar título o certificación firmada por el jefe inmediato.
    • Conocimiento avanzado en el manejo de programas estadísticos como: JMP, SPSS y Epi-info.
    • Conocimientos intermedios en el Lenguaje de Consultas Estructurado (SQL o PL-SQL).
    • Conocimientos básicos en técnicas de minería de datos.
    • Experiencia demostrable en el campo de control estadístico de procesos.
    • Conocimiento básico del Sistema de Control Interno y de la normativa relacionada.
    • Conocimientos avanzados en el desarrollo del proceso de planificación estratégica.
    • Experiencia demostrable en elaboración de informes de orden administrativo, técnico y notas de correspondencia oficial. Presentar al menos dos informes de autoría propia.
    • Disponibilidad para desplazarse en giras por el territorio nacional.
    • Conocimientos básicos del idioma inglés.
    • Facilidad de comunicación.
    • Buena redacción y ortografía.

    Características personales requeridas para desempeñar el puesto(capacitación, experiencia, otros):

    • Aptitud y actitud para trabajar en equipo, con base en objetivos y metas establecidas
    • Habilidad para cultivar las buenas relaciones interpersonales
    • Disciplina y compromiso con el trabajo
    • Con buen record de puntualidad y asistencia

    Los interesados pueden ingresar sus datos en el portal de la CCSS http://rrhh.ccss.sa.cr/SIAE/ y enviar currículo a la siguiente dirección lsolisg@ccss.sa.cr con la máster Ana Lorena Solís Guevara, teléfono 2539-1102.


  • Publicado el 16/06/2014

    La empresa holandesa SKIM, está interesada en contratar nuevos analistas con un perfil estadístico / matemático / programador.

    SKIM trabaja en investigación de mercados y opera con corporaciones internacionales como P&G, Coca Cola, Unilever, Kellogs, entre otros.

    Los candidatos deben ser ágiles en el razonamiento analítico, la programación y poseer un conocimiento intermedio o avanzado del idioma inglés.

    Toda la información del puesto y de contacto se encuentra en el siguiente link:

    http://skimgroup.com/technical-analyst-consumer-goods-0-3-years-cr
  • Publicado el 5/06/2014

    El INSTITITO COSTARRICENSE DE TURISMO, requiere contratar profesional en Estadística.

    La posición disponible es en el Subproceso de Planeamiento del Área de Mercadeo del Instituto Costarricense de Turismo, el requisito académico es poseer Bachiller en Estadística, requisito legal estar asociado al Colegio de Ciencias Económicas y Sociales de Costa Rica. El salario base es de 474 mil colones mensuales. Como incentivo monetario, podría firmarse un contrato de dedicación exclusiva con el ICT, lo que le sumaría 94.800 colones (20% de la base) a su salario mensual, además de que hay un pequeño “plus” de carrera profesional.

    Otros incentivos no monetarios: médico de empresa, estacionamiento, horario de jornada continua de 8 am a 4 pm lo que permite continuar con sus estudios universitarios si fuera el caso.

    El subproceso de Planeamiento del área de mercadeo de ICT se dedica casi que básicamente a investigación de mercados turísticos, las tareas del ejecutivo 1 están dirigidas al procesamiento de datos en SPSS, y mucha participación activa en las diferentes etapas de una investigación estadística.

    Para mayor información comunicarse con el Sr. LUIS MADRIGAL CALVO, Teléfono 2299-5753, e-mail: lmadriga@ict.go.cr


  • Publicado el 2/06/2014

    Iniciativa MARE, empresa dedicada a la ejecución de estudios de mercado en la región Centroamérica y del Caribe, requiere contratar profesional de estadística

    Requisitos:

    • Recién graduado o Estudiante avanzado
    • Dominio avanzado de Excel (manejo de macros), Word, PowerPoint y Outlook
    • Dominio avanzado de inglés, oral y escrito
    • Buen manejo de relaciones interpersonales.
    • Capacidad para trabajar bajo presión.
    • Capacidad para desarrollar y obtener datos confiables y oportunos del mercado bajo análisis
    • Capacidad de análisis de data y escribir reportes en inglés sobre la misma.
    • Conocimiento en generación de informes numéricos y cuantitativos
    • Competencias: proactividad, pensamiento analítico, creatividad, orden.

    Enviar correo a:
    maria.echeverria@canadean.com
    mariadelmarecheverria@gmail.com
    Indicar pretensiones salariales.


  • Publicado el 12/05/2014

    Intel is looking for a Statistics Student in Costa Rica!
    Apply to www.intel.com/jobs/costarica
    Job Requisition Number: 734469

    Responsibilities & Duties:

    • Support the Reporting of indicators
    • Collaborate in analytical & statistical research projects
    • Perform basic descriptive analysis of variables
    • Perform basic visualization and charting of variables
    • Perform basic forecasts
    • Collaborate in the comparison and benchmarking of indicators.
    • Provide training in basics statistics to personnel.

    Qualifications:

    • Mid-career level in statistics or economy
    • English: Written 100%, Spoken 75%
    • Knowledge of English equivalents of statistical terminology
    • Problem solving & research skills
    • Skill for concise reporting of results
    • Creative thinking and self-learning skills
    • Compliance with scientific methodological and ethical standards

  • Publicado el 06/05/2014

    Contraloría General de la Republica

    La División de Fiscalización Operativa y Evaluativa requiere contratar a un Fiscalizador que desarrolle modelos y estudios sustentados en analíticas descriptivas, predictivas y prescriptivas mediante herramientas de minería de datos. Con conocimientos en técnicas de regresión, reducción de dimensionalidad, agrupamiento y clasificación, con énfasis en análisis multidimensional.

    El grado profesional deberá ser licenciado o superior en Estadística, y demostrar conocimientos y experiencias en lo materia comentada e inteligencia de negocios.

    La forma de contratación será por servicios especiales durante un plazo de siete meses, comprendido entre junio y diciembre del año 2014.

    El salario corresponde a la categoría 10 del índice salarial de esta Contraloría General, el cual puede ser consultado en la pagina Web de la Institución.

    Para mayor información, favor escribir al correo: daniel.saenz@cgr.go.cr

    Fecha límite recepción de ofertas: 20 de Mayo del 2014.


  • Publicado el 06/05/2014

    Programa para la Prevención de la Violencia y Promoción de la Inclusión Socia requiere contratar Consultor(a) en Estadística.

    Durante el Proceso de Elaboración del Plan de Seguimiento y Evaluación del Programa.

    Requisitos:

    • Bachiller en estadística.
    • Experiencia profesional de al menos 15 años en labores relacionadas con su formación académica.
    • Presentar curriculum vitae (adjuntar fotocopias de los atestados y constancias de experiencia).
    • Experiencia específica en al menos 5 proyectos relacionados o similares en investigaciones y estudios estadísticos relacionados con prevención de la violencia.
    • Incorporado al Colegio de Profesionales en Ciencias Económicas de Costa Rica.

    Los Términos de Referencia y otros documentos para la presentación de postulaciones podrán ser recabados, en horario de trabajo, en las oficinas del Programa para la Prevención de la Violencia y Promoción de la Inclusión Social, ubicadas en San Pedro de Montes de Oca, Los Yoses, del Supermercado Automercado 200 metros al sur, o solicitarlos al correo electrónico: adquisicionesuep@gmail.com; a partir de su publicación.

    Los documentos deberán ser firmados por el interesado inclusive si son enviados por correo electrónico, además de la copia del documento de identidad. La dirección electrónica para el envío de las postulaciones es: adquisicionesuep@gmail.com, si la postulación es entregada en físico, deberá hacerse a la siguiente dirección: San Pedro de Montes de Oca, Los Yoses, del Supermercado Automercado 200 metros al sur, a más tardar hasta la 15:00 horas del día 14 de mayo del 2014. No se devolverá la documentación recibida.